キャリアアップ助成金正社員化コースの受給に関して⑤　～まずは前提条件を把握しよう～

東京・銀座の社会保険労務士法人Ａｉｍパートナーズです！

 

今回は最近ご相談を頂くことが多くなってきたキャリアアップ助成金について解説を行っていきます。

 

 

【目次】

◆本日の解説事項

◆要点

◆まとめ

 

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◆本日の解説事項

本日は実際に助成金を受けるための支給申請（第１期）について解説していきます。

 

 

◆要点

①支給申請期間

支給申請期間は正社員に転換後６か月経過した賃金の支給日の翌日から起算して２カ月以内となっております。

例：末締め翌２５日払い　転換日１０/１

この場合は正社員転換後６か月経過日が翌年３/３１となり、給与の支給日が４/２５となるため、６/２５までが申請期間となります。

支給申請日を過ぎてしまうと、要件を満たしていても受給不可となるため特に注意が必要です。

 

②申請書類

１．キャリアアップ助成金支給申請書

２．正社員化コース内訳

３．正社員化コース対象労働者詳細

４．支給要件確認申立書

５．支払い方法・受取人住所届

６．認定を受けたキャリアアップ計画書写し

７．就業規則　※監督署に提出済みのもの

８．雇用契約書　※転換前後

９．賃金台帳

１０．賃金３％以上増額にかかる計算書

１１．勤怠記録のわかるもの

 

と非常に多くの書類を準備する必要があります。

申請前にはチェックリストを用意して、書類の漏れのないよう気を付けましょう。

 

 

◆まとめ

申請期限を過ぎてしまったものに関してはどうすることもできないため期限管理は最重要項目です。申請までに多くの労力を消費するため、不支給とならないためには相応の準備が必要と言えるでしょう。

 

 

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