至高の労務管理が
経営に寄り添う
会社にこんな課題はありませんか？
Aimパートナーズが、貴社が抱えている課題に対してベストな解決策をご提案-
社員情報管理
課題01
社員情報が上手に管理出来ていない。雇用保険番号やマイナンバーがすぐにわからない。
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労務手続業務
課題02
労務手続担当者が定着せず、引継ぎ等で本業に専念出来ていない。
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給与計算
課題03
給与計算に膨大な時間とコストがかかってしまっている。間違いも多いし情報漏洩も不安。
全て
解決
このようなお悩みは弊社にお任せすることで解決します。貴社の情報をシステムで管理し、必要な時にすぐ情報提供が可能です。また手続き業務も必要な情報をご提供いただければ丸投げ出来てしまいますし、給与計算も外注することにより社内情報の情報漏洩防止と時間短縮が行え、効率化が進みます！
＼ 毎月先着３社限定 ／
長年の実績とノウハウを持つAimパートナーズの労務管理サポートを
実際に「労務お試しプラン」で体感してみませんか？
今すぐ問い合わせる → ※社員10名以下の会社を対象としたサービスです実績事例
- 会社名
- A社（仮）
- 業種
- アパレル
- 従業員数
- 約100名（パート・アルバイト含む）
Aimパートナーズの労務サポート対応内容
社内調査の方法と告発者への配慮を助言このケースは一般社員から社外相談窓口（弊社）にメールがあり、発覚しました。すぐに社長に連絡を行い社内調査の方法と告発者への配慮を助言。ヒアリングの結果、加害者側もパワハラの事実を認め反省していたため部署異動にて対応。それ以上トラブルが発展することはなくスピード対応が功を奏した事例でした。
他社と比較されても、Aimパートナーズを選んでいただける自信・強みがあります
お客様が当社を選ぶ決定的な3つの理由
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01実績豊富であらゆる相談に対応
創業20年の実績
関与先企業数延べ1000社以上様々な規模、業種のお客様から数多くのご相談及び関与をさせて頂き、1000件以上の対応実績があります。培った豊富なノウハウを根拠に価値ある情報提供や確実なアウトソーシングを実現しています。
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02お客様一人ひとりに真摯に向き合う
過去実績から導き出す回答
実務主義の労務相談対応蓄積されたノウハウから導き出すAimパートナーズの回答はネットでは得られない価値あるものと自負しています。単なる法律的な回答ではなく、お客様の実情を理解した相談対応を致します。
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03お客様の悩みをスピード解決
迅速・確実なレスポンス対応
お客様の相談を素早く解決Aimパートナーズは全ての仕事において「遅い仕事を禁止」しております。ご依頼の頂いた事務処理はもちろんのこと、必要であれば可能な限り面談にも対応いたします。お客様に対しては勿論のこと、グループ内での連携を円滑にすることにより迅速なフットワークを実現しています
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業務内容
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